《未來在等待的人才》 - 陳漢東老師的分享

7:06 PM

昨晚的讀書會我們很榮幸請來了漢東老師跟我們分享“教育”這個課題。漢東老師帶來了一本Daniel H. Pink 的《 未來在等待的人才》,本書的作者我並不陌生,因爲之前我也看過了一本同樣作者所寫的關於想象力的書。

不過這本書我倒是沒聼過,老師在讀書會裏也分享了裏面的重點内容,大概是說到時代的改革:我們的世界經歷了農業時代、工業時代、目前的資訊時代之後,未來世界會邁向的感性時代。老師也分享了在這資訊爆炸的時代我們主要會遇到的挑戰和需要具備的能力。其中包裹了過濾和整合資訊的能力,人脈能力(感性力),價值創造能力等。

當中身為讀書會裏唯一一個90後的我問了老師一個我本身比較關注的問題:“我們這些90後的相比上幾代的人在市場/商場/職場上有什麽優勢,還有那些需要注意的事項?”。

据漢東老師的分析,我們90後的人由於教育和科技普及化,我們學東西和找資訊的能力也比較強了,還有一個是老師稱之爲“工具力”的能力,那就是新機器一上手就搞懂怎麽搞的能力,我們也比較強了。

至於弱勢,或是我們比較欠缺的,但我們這個時代也不怎麽需要的就有如耐勞力,舉例以前農業時代人類需要長時期勞力下田耕種,耐勞力自然相對比較重要了,而時代是不會倒退的,世界不可能從機器耕種再返回到人力耕種的時代的,所以在這方面的能力雖然我們佔有劣勢,也沒什麽大礙。

另方面90後欠缺,而又在這個時代上比較需要的能力就有上面說到的人脈能力(感性力),也就是High Touch 而不只是 High Tech 的能力、價值創造能力(為社會創造新價值的能力)、還有價值觀包容的能力(接受別人觀點的能力)。

裟婆行者
Kakyn Khok

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Kakyn Khok

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